Question

某公司招聘職員，對(duì)甲、乙兩位候選人進(jìn)行了面試和筆試，面試中包括形體和口才，筆試中包括專業(yè)水平和創(chuàng)新能力考察，他們的成績(jī)（百分制）如下表：

候選人	面試	筆試
形體	口才	專業(yè)水平	創(chuàng)新能力
甲	86	90	96	92
乙	92	88	95	93

 

（1）若公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和崗位要求認(rèn)為：形體、口才、專業(yè)水平、創(chuàng)新能力按照5：5：4：6的比確定，請(qǐng)計(jì)算甲、乙兩人各自的平均成績(jī)，看看誰(shuí)將被錄取？

（2）若公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和崗位要求認(rèn)為：面試成績(jī)中形體占5%，口才占30%，筆試成績(jī)中專業(yè)水平占35%，創(chuàng)新能力占30%，那么你認(rèn)為該公司應(yīng)該錄取誰(shuí)？

 

Answer 1

（1乙的成績(jī)比甲的高，所以應(yīng)該錄取乙；

（2）甲的成績(jī)比乙的高，所以應(yīng)該錄取甲．

【解析】

試題分析：根據(jù)加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算方法分別計(jì)算不同權(quán)的平均數(shù)．

試題解析：（1）形體、口才、專業(yè)水平、創(chuàng)新能力按照5：5：4：6的比確定，

則甲的平均成績(jī)?yōu)?/span>=90.8．

乙的平均成績(jī)?yōu)?/span>=91.9．

顯然乙的成績(jī)比甲的高，所以應(yīng)該錄取乙；

（2）面試成績(jī)中形體占5%，口才占30%，筆試成績(jī)中專業(yè)水平占35%，創(chuàng)新能力占30%，

則甲的平均成績(jī)?yōu)?6×5%+90×30%+96×35%+92×30%=92.5．

乙的平均成績(jī)?yōu)?2×5%+88×30%+95×35%+93×30%=92.15．

顯然甲的成績(jī)比乙的高，所以應(yīng)該錄取甲．

考點(diǎn)：加權(quán)平均數(shù)．