Question

自溫家寶在北京某學校調研以來，教師的工資受到了不同程度的影響，為了落實“調動教師積極性、不低于公務員人均水平”政策，某縣政府2010年1月份開始調整了教師的月工資分配方案：調整后月工資由基本保障工資和績效工資兩部分組成(績效工資＝每課的課時系數(shù)×課時總數(shù))．若月基本工資為2540元，下表是甲、乙兩位教師今年1月份的工資情況信息：

(1)求工資分配方案調整后，每課的課時系數(shù)和乙教師的月課時總數(shù)．

(2)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，公民全月工資，其中2000元不必納稅，超過2000元的部分為全月應納稅所得額；全月應納稅所得額不超過500元的部分稅率為5％，全月應納稅所得額超過500元至2000元的部分稅率為10％，全月應納稅所得額超過2000元至5000元部分稅率為15％……[例如乙教師的全月應納稅所得額是4340－2000＝2340元，每月所繳個人所得稅計算為500*5％＋(2000－500)*10％＋(2340－2000)*15％＝226元)]

①請你幫忙計算甲教師的每月個人所得稅；

②已知丙教師每月繳稅220元，求繳稅后的月工資為多少？

Answer 1

答案：
解析：

(1)　　2分 　　　　2分 　　(2)①500*5％＋(1860－500)*10％＝161元　　3分 　�、�500×5％＝25 　　(2000－500)×10％＝150 　　25＋150＝175＜220 　　所以該教師工資在4000元以上　　2分 　　設工資為x元 　　(x－4000)×15％＝220－175 　　解得x＝4300　　2分 　　則稅后工資為4300－220＝4080元 　　答：丙教師繳稅后的月工資是4080元　　1分