甲、乙兩家公司共有150名工人,甲公司每名工人月工資為1200元,乙公司每名工人月工資為1500元,兩家公司每月需付給工人工資共計(jì)19.5萬元.
(1)求甲、乙公司分別有多少名工人?
(2)經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn),乙公司工人人均月產(chǎn)值是甲公司工人的3.2倍,于是甲公司決定內(nèi)部調(diào)整,選拔了本公司部分工人到新的崗位工作.調(diào)整后,原崗位工人和新崗位工人的人均月產(chǎn)值分別為調(diào)整前的1.2倍和4倍,且甲公司新崗位工人的月生產(chǎn)總值不超過乙公司月生產(chǎn)總值的40%,甲公司的月生產(chǎn)總值不少于乙公司的月生產(chǎn)總值,求甲公司選拔到新崗位有多少人?
(3)在(2)的條件下,甲公司決定拿出10萬元全部用于獎(jiǎng)勵(lì)本公司工人,每人的獎(jiǎng)金不低于500元,且每名新崗位工人的獎(jiǎng)金高于原崗位工人的獎(jiǎng)金.若以整百元為單位發(fā)放,請(qǐng)直接寫出獎(jiǎng)金發(fā)放方案.
(1)設(shè)甲公司有x名工人,乙公司有y名工人,根據(jù)題意得
x+y=150
1200x+1500y=195000
,(2分)
解得
x=100
y=50
,(1分)
答:甲公司有100名工人,乙公司有50名工人.(1分)

(2)設(shè)甲公司選拔a人到新崗位工作,甲公司調(diào)整前人均月產(chǎn)值為p元,則
4pa≤3.2p×50×40%
1.2p(100-a)+4pa≥3.2p×50
,(2分)
解得:14
2
7
≤a≤16
,
又a為整數(shù),
∴a=15或16.(1分)
答:甲公司選拔15人或16人到新崗位工作.(1分)

(3)方案一:甲公司選拔15人到新崗位工作,原崗位和新崗位工人每人分別獎(jiǎng)勵(lì)700元和2700元.(1分)
方案二:甲公司選拔16人到新崗位工作,原崗位和新崗位工人每人分別獎(jiǎng)勵(lì)600元和3100元.(1分)
練習(xí)冊(cè)系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

甲、乙兩家公司共有150名工人,甲公司每名工人月工資為1200元,乙公司每名工人月工資為1500元,兩家公司每月需付給工人工資共計(jì)19.5萬元.
(1)求甲、乙公司分別有多少名工人?
(2)經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn),乙公司工人人均月產(chǎn)值是甲公司工人的3.2倍,于是甲公司決定內(nèi)部調(diào)整,選拔了本公司部分工人到新的崗位工作.調(diào)整后,原崗位工人和新崗位工人的人均月產(chǎn)值分別為調(diào)整前的1.2倍和4倍,且甲公司新崗位工人的月生產(chǎn)總值不超過乙公司月生產(chǎn)總值的40%,甲公司的月生產(chǎn)總值不少于乙公司的月生產(chǎn)總值,求甲公司選拔到新崗位有多少人?
(3)在(2)的條件下,甲公司決定拿出10萬元全部用于獎(jiǎng)勵(lì)本公司工人,每人的獎(jiǎng)金不低于500元,且每名新崗位工人的獎(jiǎng)金高于原崗位工人的獎(jiǎng)金.若以整百元為單位發(fā)放,請(qǐng)直接寫出獎(jiǎng)金發(fā)放方案.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

甲、乙兩家公司共有150名工人,甲公司每名工人月工資為1200元,乙公司每名工人月工資為1500元,兩家公司每月需付給工人工資共計(jì)19.5萬元.
(1)求甲、乙公司分別有多少名工人;
(2)經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn),乙公司工人人均月產(chǎn)值是甲公司工人的3.2倍,于是甲公司決定內(nèi)部調(diào)整,選拔了本公司部分工人到新崗位工作.調(diào)整后,原崗位工人和新崗位工人的人均月產(chǎn)值分別為調(diào)整前的1.2倍和4倍,且甲公司新崗位工人的月生產(chǎn)總值不超過乙公司月生產(chǎn)總值的40%,甲公司的月生產(chǎn)總值不少于乙公司的月生產(chǎn)總值,求甲公司選拔到新崗位有多少人?(甲公司調(diào)整前人均月產(chǎn)值設(shè)定為p元)

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源:不詳 題型:解答題

甲、乙兩家公司共有150名工人,甲公司每名工人月工資為1200元,乙公司每名工人月工資為1500元,兩家公司每月需付給工人工資共計(jì)19.5萬元.
(1)求甲、乙公司分別有多少名工人;
(2)經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn),乙公司工人人均月產(chǎn)值是甲公司工人的3.2倍,于是甲公司決定內(nèi)部調(diào)整,選拔了本公司部分工人到新崗位工作.調(diào)整后,原崗位工人和新崗位工人的人均月產(chǎn)值分別為調(diào)整前的1.2倍和4倍,且甲公司新崗位工人的月生產(chǎn)總值不超過乙公司月生產(chǎn)總值的40%,甲公司的月生產(chǎn)總值不少于乙公司的月生產(chǎn)總值,求甲公司選拔到新崗位有多少人?(甲公司調(diào)整前人均月產(chǎn)值設(shè)定為p元)

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源:2007年重慶市一中中考數(shù)學(xué)模擬試卷(解析版) 題型:解答題

甲、乙兩家公司共有150名工人,甲公司每名工人月工資為1200元,乙公司每名工人月工資為1500元,兩家公司每月需付給工人工資共計(jì)19.5萬元.
(1)求甲、乙公司分別有多少名工人;
(2)經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn),乙公司工人人均月產(chǎn)值是甲公司工人的3.2倍,于是甲公司決定內(nèi)部調(diào)整,選拔了本公司部分工人到新崗位工作.調(diào)整后,原崗位工人和新崗位工人的人均月產(chǎn)值分別為調(diào)整前的1.2倍和4倍,且甲公司新崗位工人的月生產(chǎn)總值不超過乙公司月生產(chǎn)總值的40%,甲公司的月生產(chǎn)總值不少于乙公司的月生產(chǎn)總值,求甲公司選拔到新崗位有多少人?(甲公司調(diào)整前人均月產(chǎn)值設(shè)定為p元)

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