Question

自2008年爆發(fā)全球金融危機以來，部分企業(yè)受到了不同程度的影響，為落實“促民生、促經(jīng)濟”政策，我市某玻璃制品銷售公司今年1月份調整了職工的月工資分配方案，調整后月工資由基本保障工資和計件獎勵工資兩部分組成（計件獎勵工資=銷售每件的獎勵金額×銷售的件數(shù)）．下表是甲、乙兩職工今年四月份的工資情況信息：

職工	甲	乙
月銷售件數(shù)（件）	200	180
月工資（元）	1800	1700

（1）求工資分配方案調整后職工的月基本保障工資和銷售每件產(chǎn)品的獎勵金額各多少元？

（2）若職工丙今年五月份的工資不低于2000元，那么丙該月至少應銷售多少件產(chǎn)品？

 

Answer 1

【答案】

（1） 工資分配方案調整后職工的月基本保障工資800元，銷售每件產(chǎn)品的獎勵金額5元

（2）丙該月至少應銷售240件產(chǎn)品.

【解析】（1）設調整后職工的月基本保障工資為x元，銷售每件產(chǎn)品的獎勵金額為y元，根據(jù)表格所提供的月銷售件數(shù)和月工資可列出二元一次方程組求解．

（2）因為調整后職工的基本保障工資為每月800元已知，所以月工資和銷售量有關，設職工丙該月至少應銷售z件產(chǎn)品，可根據(jù)題意列不等式求解．