Question

某商場為提高彩電銷售人員的積極性，制定了新的工資分配方案，方案規(guī)定：每位銷售人員的工資總額＝基本工資＋獎勵工資，每位銷售人員的月銷售定額為10000元．在銷售定額內(nèi)，得基本工資200元，超過銷售定額，超過部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎勵工資，獎勵工資發(fā)放比例如表1所示．

(1)已知銷售的銷售額為多少元？(2)依法納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，根據(jù)我國稅法規(guī)定，全月工資總額不超過800元不用繳納個人所得稅；超過800元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”，表2是繳納個人所得稅稅率表．若銷售員乙本月共銷售A、B兩種型號的彩電21臺，繳納個人所得稅后實際得到的工資為1275元．又知A型彩電的銷售價為每臺1000元，B型彩電的銷售價為每臺1500元．請問銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺？

Answer 1

答案：
解析：

解答：(1)當銷售額為15000元時，工資總額＝200＋5000×5％＝450(元)．當銷售額為20000元時，工資總額＝200＋5000×5％＋5000×8％＝850(元)．450＜800＜850． 　　設(shè)銷售員甲該月的銷售額為x元，則200＋5000×5％＋(x－15000)×8％＝800，解得x＝19375(元)． 　　答：銷售員甲該月的銷售額為19375元． 　　(2)設(shè)銷售員乙未交個人所得稅前的工資總額為a元，由題意得a－(a－800)×5％＝1275(元)，解得a＝1300(元)． 　　∴超過20000元部分的銷售額為(1300－850)÷10％＝4500(元)． 　　∴銷售員乙的銷售總額＝20000＋4500＝24500(元)． 　　設(shè)A型彩電銷售y臺，則B型彩電銷售了(21－y)臺． 　　由題意得1000y＋1500(21－y)＝24500　　解得y＝14． 　　答：銷售員乙本月銷售A型彩電14臺． 　　分析：(1)先探求出月工資800元在哪一個銷售額的范圍內(nèi)，然后列方程．(2)先探求出未交稅前的工資總額，再求出乙銷售員的銷售總額．

提示：

注意：這種問題都應(yīng)該首先估算出它在哪個范圍內(nèi)，然后再具體算．