某公司33名職工的月工資如下(單位：元)：

(1)

求該公司職工月工資的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)；

(2)

假設(shè)副董事長的工資從5000元提升到20000元，董事長的工資從5500元提升到30000元，那么新的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)又是什么？(精確到元)

(3)

你認為哪個統(tǒng)計更能反映這個公司員工的工資水平？為什么？

答案：
解析：

(1)

≈2091元，中位數(shù)是1500元，眾數(shù)是1500元．

(2)

≈3288元，中位數(shù)是1500元，眾數(shù)是1500元．

(3)

最能反映員工工資水平的是中位數(shù)或眾數(shù)．因為公司中工資額差別很大，導(dǎo)致平均數(shù)與眾數(shù)偏差較大，不能反映員工工資水平．


練習冊系列答案
相關(guān)習題

科目：初中數(shù)學 來源： 題型：

某公司33名職工的月工資（單位：元）如下：
職務(wù) 董事長 副董事長 董事 總經(jīng)理 經(jīng)理 管理員 職員
人數(shù) 1 1 2 1 5 3 20
工資 5500 5000 3500 3000 2500 2000 1500
（1）求該公司職工月工資的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)；（精確到個位）
（2）假設(shè)副董事長的工資從5000元提升到20000元，董事長的工資從5500元提升到30000元，那么新的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)又各是多少？（精確到個位）
（3）你認為哪個統(tǒng)計量更能反映這個公司職工的工資水平并說明理由．

查看答案和解析>>

科目：初中數(shù)學 來源： 題型：解答題

某公司33名職工的月工資（單位：元）如下：
職務(wù)董事長副董事長董事總經(jīng)理經(jīng)理管理員職員
人數(shù)11215320
工資5500500035003000250020001500
（1）求該公司職工月工資的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)；（精確到個位）
（2）假設(shè)副董事長的工資從5000元提升到20000元，董事長的工資從5500元提升到30000元，那么新的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)又各是多少？（精確到個位）
（3）你認為哪個統(tǒng)計量更能反映這個公司職工的工資水平并說明理由．

查看答案和解析>>

科目：初中數(shù)學 來源：期末題 題型：解答題

某公司33名職工的月工資（單位：元）如下：
（2）假設(shè)副董事長的工資從5000元提升到20000元，董事長的工資從5500元提升到30000元，那么新的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)又各是多少？（精確到個位）
（3）你認為哪個統(tǒng)計量更能反映這個公司職工的工資水平并說明理由。

查看答案和解析>>

科目：初中數(shù)學 來源：2010年廣東省茂名市高州一中附屬實驗中學學科競賽模擬初三數(shù)學試卷（解析版） 題型：解答題

某公司33名職工的月工資（單位：元）如下：
職務(wù)董事長副董事長董事總經(jīng)理經(jīng)理管理員職員
人數(shù)11215320
工資5500500035003000250020001500
（1）求該公司職工月工資的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)；（精確到個位）
（2）假設(shè)副董事長的工資從5000元提升到20000元，董事長的工資從5500元提升到30000元，那么新的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)又各是多少？（精確到個位）
（3）你認為哪個統(tǒng)計量更能反映這個公司職工的工資水平并說明理由．

查看答案和解析>>

科目：初中數(shù)學 來源：第2章《數(shù)據(jù)的離散程度》常考題集（06）：2.2 方差與標準差（解析版） 題型：解答題

某公司33名職工的月工資（單位：元）如下：
職務(wù)董事長副董事長董事總經(jīng)理經(jīng)理管理員職員
人數(shù)11215320
工資5500500035003000250020001500
（1）求該公司職工月工資的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)；（精確到個位）
（2）假設(shè)副董事長的工資從5000元提升到20000元，董事長的工資從5500元提升到30000元，那么新的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)又各是多少？（精確到個位）
（3）你認為哪個統(tǒng)計量更能反映這個公司職工的工資水平并說明理由．

查看答案和解析>>

同步練習冊答案