某單位欲招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?table class="edittable"> 測試項(xiàng)目 測試成績/分 甲 乙 丙 筆試 75 80 90 面試 93 70 68根據(jù)錄用程序,該單位組織200名職工利用投票推薦的方式對三人進(jìn)行民主評議,三人的得票率(沒有棄權(quán)票,每個(gè)職工只能推薦一個(gè))如圖所示,每得一票記1分,
(1)請計(jì)算出三人的民主評議得分;
(2)根據(jù)實(shí)際需要,該單位將筆試、面試、民主評議三項(xiàng)得分按4:3:3的比例確定每人的最后成績,那么誰將被錄用?請說明理由.
分析:(1)根據(jù)扇形統(tǒng)計(jì)圖中的數(shù)據(jù)即可求得甲、乙、丙的民主評議得分;
(2)根據(jù)加權(quán)成績分別計(jì)算三人的個(gè)人成績,進(jìn)行比較.
解答:解:(1)三人的民主評議得分分別為:
甲:200×25%=50(分);
乙:200×40%=80(分);
丙:200×35%=70(分); 

(2)甲的平均成績?yōu)?span id="4sceog2" class="MathJye" mathtag="math" style="whiteSpace:nowrap;wordSpacing:normal;wordWrap:normal">
75×4+93×3+50×3
4+3+3
=72.9(分),
乙的平均成績?yōu)?span id="ke4k4oy" class="MathJye" mathtag="math" style="whiteSpace:nowrap;wordSpacing:normal;wordWrap:normal">
80×4+80×3+70×3
4+3+3
=77(分),
丙的平均成績?yōu)?nbsp; 
90×4+70×3+68×3
4+3+3
=77.4
(分),
所以丙將被錄用.
點(diǎn)評:本題考查了平均數(shù)和加權(quán)平均數(shù)的概念.計(jì)算要認(rèn)真仔細(xì).
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精英家教網(wǎng)某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?br />
測試項(xiàng)目 測試成績/分
筆試 75 80 90
面試 93 70 68
根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如圖所示,每得一票記作1分.
(1)請算出三人的民主評議得分;
(2)如果根據(jù)三項(xiàng)測試的平均成績確定錄用人選,那么誰將被錄用;(精確到0.01)
(3)根據(jù)實(shí)際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項(xiàng)測試得分按4:3:3的比例確定個(gè)人成績,那么誰將被錄用?

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某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?br />
根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如圖1所示,每得一票記作1分.

(1)請算出三人的民主評議得分;
(2)根據(jù)實(shí)際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項(xiàng)測試得分按4:3:3的比例確定個(gè)人成績,那么誰將被錄用?

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某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?/p>

根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如圖1所示,每得一票記作1分.

(1)請算出三人的民主評議得分;

(2)根據(jù)實(shí)際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項(xiàng)測試得分按4:3:3的比例確定個(gè)人成績,那么誰將被錄用?

 

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(1)請計(jì)算出三人的民主評議得分;
(2)根據(jù)實(shí)際需要,該單位將筆試、面試、民主評議三項(xiàng)得分按4:3:3的比例確定每人的最后成績,那么誰將被錄用?請說明理由.
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