M公司從某大學招收畢業(yè)生,經(jīng)過綜合測試,錄用了14名男生和6名女生,這20名畢業(yè)生的測試成績如莖葉圖所示(單位:分),公司規(guī)定:成績在180分以上者到“甲部門”工作;180分以下者到“乙部門”工作。

(I)求男生成績的中位數(shù)及女生成績的平均值;

(II)如果用分層抽樣的方法從“甲部門”人選和“乙部門”人選中共選取5人,再從這5人中選2人,那么至少有一人是“甲部門”人選的概率是多少?

 

【答案】

(I)男生成績的中位數(shù)是175.5.女生成績的平均數(shù)是.

(II)至少有一人是“甲部門”人選的概率是.

【解析】

試題分析:(I)觀察莖葉圖,分別計算得到男生的平均數(shù)為175.5.即男生成績的中位數(shù)是175.5.

女生成績的平均數(shù)是.

(II)首先確定得到,每人被選中的概率為,然后根據(jù)莖葉圖,“甲部門”人選由8人,“乙部門”人選由12人,得到選中的“甲部門”人選有人,“乙部門”人選有人.

記選中的“甲部門”的人員為,選中的“乙部門”人員為,列舉出從這5人中選2人的所有可能的結果為:,,共10種.其中至少有一人是“甲部門”人選的結果有7種,

確定得到至少有一人是“甲部門”人選的概率是.

試題解析:(I)男生共14人,中間兩個成績是175和176,它們的平均數(shù)為175.5.

即男生成績的中位數(shù)是175.5.

女生成績的平均數(shù)是.

(II)用分層抽樣的方法從“甲部門”人選和“乙部門”人選中共選取5人,每人被選中的概率為,根據(jù)莖葉圖,“甲部門”人選由8人,“乙部門”人選由12人,

所以選中的“甲部門”人選有人,“乙部門”人選有人.

記選中的“甲部門”的人員為,選中的“乙部門”人員為,從這5人中選2人的所有可能的結果為:,,共10種.

其中至少有一人是“甲部門”人選的結果有7種,

因此,至少有一人是“甲部門”人選的概率是.

考點:平均數(shù)、中位數(shù)的概念及其計算,古典概型概率的計算,分層抽樣.

 

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M公司從某大學招收畢業(yè)生,經(jīng)過綜合測試,錄用了14名男生和6名女生,這20名畢業(yè)生的測試成績如莖葉圖所示(單位:分),公司規(guī)定:成績在180分以上者到“甲部門”工作;180分以下者到“乙部門”工作.另外只有成績高于180分的男生才能擔任“助理工作”.
(I)如果用分層抽樣的方法從“甲部分”人選和“乙部分”人選中選取8人,再從這8人中選3人,那么至少有一人是“甲部門”人選的概率是多少?
(II)若從所有“甲部門”人選中隨機選3人,用X表示所選人員中能擔任“助理工作”的人數(shù),寫出X的分布列,并求出X的數(shù)學期望.

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(I)求男生成績的中位數(shù)及女生成績的平均值;
(II)如果用分層抽樣的方法從“甲部門”人選和“乙部門”人選中共選取5人,再從這5人中選2人,那么至少有一人是“甲部門”人選的概率是多少?

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(I)求男生成績的中位數(shù)及女生成績的平均值;
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(II)若從所有“甲部門”人選中隨機選3人,用X表示所選人員中能擔任“助理工作”的人數(shù),寫出X的分布列,并求出X的數(shù)學期望.

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