Question

12．安達(dá)公司的招聘信息顯示職工月平均工資2540元．據(jù)統(tǒng)計(jì)，下面是該公司職工工資情況統(tǒng)計(jì)表．

職工	經(jīng)理	副經(jīng)理	職員	臨時(shí)工
人數(shù)	1	2	45	2
月工資/元	10000	8000	2200	1000

（1）你認(rèn)為這個(gè)公司的招聘信息合理嗎，為什么？
（2）你認(rèn)為用哪個(gè)數(shù)更能代表公司職工工資的一般水平，為什么？

Answer 1

分析 （1）先算出45名職員的月工資總數(shù)，再加總經(jīng)理的月工資、兩個(gè)副總的月工資和2個(gè)臨時(shí)工的月工資除以50即可求出員工月平均工資，再比較得解；
（2）根據(jù)中位數(shù)的意義知道，把所給出的數(shù)據(jù)按一定的順序排列（從小到大或從大到�。�，如果有偶數(shù)個(gè)數(shù)，則取中間的兩個(gè)數(shù)的平均數(shù)，如果有奇數(shù)個(gè)數(shù)，那么中間的那個(gè)數(shù)就是該組數(shù)據(jù)的中位數(shù)；在此組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的那個(gè)數(shù)就是該組數(shù)據(jù)的眾數(shù)．最后根據(jù)具體情況說(shuō)明員工的收入與平均工資的多少的關(guān)系．

解答 解：（1）這家公司的員工月平均工資為：
（10000×1+8000×2+2200×45+1000×2）÷（1+2+45+2）
=（10000+16000+99000+2000）÷50
=127000÷50
=2540（元）；
答：這個(gè)公司的招聘信息不合理，2540元是指的員工的月平均工資，不是職工月平均工資．

（2）一共50人，職工就有45人，所以這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù)都是2200元，
反映這家公司員工月工資集中趨勢(shì)的統(tǒng)計(jì)量還有中位數(shù)2200元；眾數(shù)2200元．
對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)最能反映這家公司員工月工資集中趨勢(shì)的統(tǒng)計(jì)量是中位數(shù)或眾數(shù)．
因?yàn)橹形粩?shù)或眾數(shù)反映了大多數(shù)員工的月工資水平，平均數(shù)受個(gè)別數(shù)據(jù)的影響較大．
所以用中位數(shù)或眾數(shù)最能能代表公司職工工資的一般水平．

點(diǎn)評(píng) 此題考查了平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)的定義．因?yàn)楣�司中少�?shù)人的工資與大多數(shù)人的工資相差較大，所以平均數(shù)不能反映這家公司職工的月工資水平，要學(xué)會(huì)用統(tǒng)計(jì)量分析問(wèn)題．