加薪的學(xué)問 學(xué)數(shù)學(xué),其實(shí)是要使人聰明,使人的思維更加縝密.在美國廣為流傳的一道數(shù)學(xué)題目:老板給出兩個(gè)加工資的方案,一是每年年末加一千;二是每半年結(jié)束時(shí)加300元,請(qǐng)選一種.一般不擅長數(shù)學(xué)的,很容易選前者,因?yàn)橐荒昙右磺г偙葍砂肽旯?00元要多.其實(shí),由于加工資是累計(jì)的,時(shí)間稍長,往往第二種方案更有利.例如,在二年的年末,依第一種方案可以加得1000+2000=3000元,而第二種方案在第一年加得300+600元,第二年加得900+1200=2100元,總數(shù)也是3000元.但到第三年,第一方案可得1000+2000+3000=6000元,第二種方案則為300+600+900+1200+1500+1800=6300元,比第一方案多了300元.第四年、第五年會(huì)更多.因此,你若會(huì)在該公司工作三年以上,則應(yīng)選擇第二方案.根據(jù)以上材料,解答下列問題: (1)如果在該公司干10年,問選擇第二方案比選擇第一方案多加薪水多少元? (2)如果第二方案中的每半年加300元改成每半年加a元,問a取何值時(shí),總是選擇第二方案比選擇第一方案多加薪? 分析:(1)第一方案、第二方案的加薪額都是遞增的等差數(shù)列,到第10年末,第一方案加薪總額為:1000+2000+3000+…+10000;第二方案加薪總額為:300+300×2+300×3+…+300×20;在該公司干滿10年,作差比較可知,第二方案比第一方案多加薪多少; (2)第n年(n∈N*)選擇第二方案總比選擇第一方案加薪多,即等差數(shù)列的前n項(xiàng)和:2na+
解答:解:(1)由題意,第一方案每年的加薪額,第二方案每半年的加薪額都構(gòu)成等差數(shù)列 第10年末,第一方案加薪總額為:1000+2000+3000+…+10000=55000元, 第二方案加薪總額為:300+300×2+300×3+…+300×20=63000元, 所以在該公司干10年,選擇第二方案比選擇第一方案多加薪:63000-55000=8000元; (2)由題意,第n年(n∈N*)選擇第二方案總比選擇第一方案加薪多, 則由等差數(shù)列的前n項(xiàng)和公式:2na+
化簡得a>
又當(dāng)n=1時(shí),
當(dāng)a>
點(diǎn)評(píng):本題考查了根據(jù)實(shí)際問題選擇函數(shù)模型,考查了數(shù)列與函數(shù),數(shù)列與不等式的實(shí)際應(yīng)用,是中高檔題.
練習(xí)冊系列答案
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(Ⅰ)試確定該項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)的“學(xué)習(xí)曲線”的關(guān)系式f(t); (Ⅱ)若定義在區(qū)間[x1,x2]上的平均學(xué)習(xí)效率為η=
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