【題目】已知函數(shù)f(x)=x3+ax2 -4 x+5,若x=時,y=f(x)有極值.

(1)求a的值;

(2)求y=f(x)在[-3,1]上的最大值.

【答案】(1)a=2;(2)13.

【解析】

(1)利用f′=0,得到a的值;(2)確定yfx)在[﹣3,1]上的單調(diào)性,求出極值與端點的函數(shù)值,即可求最大值和最小值.

(1)f′(x)=3x2+2ax-4,當(dāng)x=時,y=f(x)有極值,則f′=0,

可得4a-12+4=0.解得a=2.

(2)由(1)可得f(x)=x3+2x2-4x+5,∴f′(x)=3x2+4x-4,

令f′(x)=0,得x1=-2,x2.當(dāng)x變化時,y、y′的取值及變化如下表:

∴y=f(x)在[-3,1]上的最大值為13.

練習(xí)冊系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

【題目】已知函數(shù))是定義在上的奇函數(shù).

(Ⅰ)求實數(shù)的值;

(Ⅱ)判斷并用定義證明的單調(diào)性;

(Ⅲ)若,且成立,求實數(shù)的取值范圍.

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【題目】某制造商月生產(chǎn)了一批乒乓球,隨機抽樣個進行檢查,測得每個球的直徑(單位:mm),將數(shù)據(jù)分組如下表

分組

頻數(shù)

頻率

10

20

50

20

合計

100

(1)請在上表中補充完成頻率分布表(結(jié)果保留兩位小數(shù)),并在上圖中畫出頻率分布直方圖;

(2)統(tǒng)計方法中,同一組數(shù)據(jù)常用該組區(qū)間的中點值(例如區(qū)間的中點值是)作為代表.據(jù)此估計這批乒乓球直徑的平均值(結(jié)果保留兩位小數(shù)).

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

【題目】已知函數(shù).

1)當(dāng)時,求函數(shù)的零點.

2)當(dāng),求函數(shù)上的最大值;

3)對于給定的正數(shù),有一個最大的正數(shù),使時,都有,試求出這個正數(shù)的表達式.

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【題目】已知函數(shù)的圖象與直線y=m分別交于AB兩點,則(

A.f(x)圖像上任一點與曲線g(x)上任一點連線線段的最小值為2+ln2

B.m使得曲線g(x)B處的切線平行于曲線f(x)A處的切線

C.函數(shù)f(x)-g(x)+m不存在零點

D.m使得曲線g(x)在點B處的切線也是曲線f(x)的切線

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

【題目】已知二次函數(shù)fx)滿足條件f0)=1,及fx+1)﹣fx)=2x

1)求函數(shù)fx)的解析式;

2)在區(qū)間[11]上,yfx)的圖象恒在y2x+m的圖象上方,試確定實數(shù)m的取值范圍.

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

【題目】在平面直角坐標(biāo)系xOy中,已知圓,三個點B、C均在圓上,

1)求該圓的圓心的坐標(biāo);

2)若,求直線BC的方程;

3)設(shè)點滿足四邊形TABC是平行四邊形,求實數(shù)t的取值范圍.

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

【題目】在甲、乙兩個盒子中分別裝有標(biāo)號為1,23,4的四張卡片,現(xiàn)從甲、乙兩個盒子中各取出一張卡片,每張卡片被取出的可能性相等.

1)求取出的兩張卡片上標(biāo)號為相鄰整數(shù)的概率;

2)求取出的兩張卡片上標(biāo)號之和能被3整除的概率.

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

【題目】某大型企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對待企業(yè)改革態(tài)度的關(guān)系,隨機抽取了名員工進行問卷調(diào)查,其中的員工工作積極.經(jīng)匯總調(diào)查,這名員工是否支持企業(yè)改革的調(diào)查得分(百分制)如莖葉圖(圖)所示.調(diào)查評價標(biāo)準(zhǔn)指出:調(diào)查得分不低于分者為積極支持企業(yè)改革,調(diào)查得分低于70分者不太贊成企業(yè)改革.

1)根據(jù)以上資料完成下面的列聯(lián)表,結(jié)合數(shù)據(jù)能否有的把握認(rèn)為員工的工作積極性與是否積極支持企業(yè)改革是有關(guān)的,并回答人力資源部的研究項目.

積極支持企業(yè)改革

不太贊成企業(yè)改革

總計

工作積極

工作一般

總計

2)現(xiàn)將名員工的調(diào)查得分分為如下組:,,,,其頻率分布直方圖如圖所示,這名員工的調(diào)查數(shù)據(jù)得分的平均值可由莖葉圖得到,記為,由頻率分布直方圖得到的估計值記為(同一組中的數(shù)據(jù)用該組區(qū)間的中點值作代表),的誤差值在以內(nèi),可以由代替,能否由代替?(提示:名員工的調(diào)查數(shù)據(jù)得分的和

3)該企業(yè)人力資源部從分以上的員工中任選名員工進行座談,則所選員工的分?jǐn)?shù)超過分的人數(shù)的數(shù)學(xué)期望是多少?

附:.

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